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2018年安徽公务员面试资料储备之计划组织题

来源:安徽人事考试网     发布者:安徽公务员考试网    时间:2018-5-14     浏览62次
导读】第一时间发布安徽省公职类考试公告、考试真题,更多公职考试内容、报考条件、考试内容与历年真题,请访问安徽公务员考试网(www.adgkw.com),2019安徽公考备考总群: 186667113 (最新公职招考信息发布和资料下载)。

  计划组织常见题型及知识储备

  在结构化面试中,组织管理类题型是常考题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一,对于公务员来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确目标,统筹兼顾,合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。

  答题原则:

  一、依据工作目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;

  二、计划切实可行,具有可操作性;

  三、按计划执行的能力,执行过程中的变通能力;

  四、组织实施的严密性、条理性,有条不紊,主次分明;

  五、合理调配、安置人、财、物等有关资源,做到人尽其才、物为其用、财尽其力;

  六、善于总结提高,把感性认识上升到理性认识,更好地开展工作。

  第一题 2016年安徽公务员乡镇岗位面试真题(6.20)

  你镇受矿区影响,植被、农田造成损失,还有塌方,领导让你组织调研,你打算怎么展开?

  第二题 2016年(7.16)安徽公务员非乡镇岗位面试真题(7月16日)

  有企业提出口号,要让企业涌现更多雷锋,要让雷锋开心工作,要让雷锋不吃亏,为落实这个口号,你将怎么做?

  第三题 2017年安徽公务员乡镇岗位面试真题(6月26日)

  村里青年人都进城务工,村里老年人占70%,小孩占20%,年青人占10%,你作为镇里的包村干部,你怎么展开工作?

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