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2016铜陵人民政府办公室招聘1人公告

来源:安徽人事考试网     发布者:安徽公务员考试网    时间:2016-12-02     浏览93次
导读】第一时间发布安徽省公职类考试公告、考试真题,更多公职考试内容、报考条件、考试内容与历年真题,请访问安徽公务员考试网(www.adgkw.com),2019安徽公考备考总群: 186667113 (最新公职招考信息发布和资料下载)。

  铜陵市人民政府办公室(市外事侨务办公室)招聘编外聘用人员公告

  铜陵市人民政府办公室(市外事侨务办公室)公开面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、竞争、择优。

  二、招聘条件

  1、有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。

  2、适应岗位工作要求的身体条件。

  3、年龄在35周岁(1980年10月31日以后出生)以下。

  4、具有铜陵市户籍。

  5、适应岗位需求的身体条件。

  6、岗位计划表中所需要的其他条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

  三、招聘岗位计划

  四、招聘程序

  本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。

  (一)报名及资格初审

  1、报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件1份,以及需提供的证明材料,填写《报名登记表》及个人近期2寸免冠彩色照片3张。

  2、报名时间:2016年12月5日—2016年12月6日。

  3、报名地点:铜陵市政府办公室人事行政科(市行政中心南15楼1501室),联系电话:0562—5880156。

  4、招聘职位报名人数不足5:1的,取消该职位公开招聘计划。

  (二)考试

  考试有关事项另行通知。为确保聘用人员的基本素质,设定最低控制分数线,考生考试成绩达到总分的60%,方可进入下一环节。

  (三)体检

  根据考试成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格,按成绩从高分到低分依次等额递补。

  (四)考察

  采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

  五)公示

  对拟聘用的人员,在铜陵市人力资源和社会保障网进行公示。接受社会监督,公示期为3天。

  (六)试用期和聘用

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,进入试用期,试用期1个月。试用期满,能适应岗位工作的,按照规定程序办理相关聘用手续;不能达到岗位工作要求的,不予聘用。

  五、招聘人员的待遇

  聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。试用期间享受同等工资待遇。

  六、组织实施

  本次公开招聘工作,由铜陵市人民政府办公室(市外事侨务办公室)组织实施。

  本公告由铜陵市人民政府办公室(市外事侨务办公室)解释。

  附件: 铜陵市人民政府办公室(市外事侨务办公室)编外聘用人员招聘报名表.

  2016年12月1日

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乘12、13、16、121、119、125、136 至墩塘站(安大西门)

乘119、125 至安大北门站(安大北门)

乘119、125、149、162 至省肺科医院站(安大东门)

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