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2015年安徽政法干警面试真题解析

来源:安徽人事考试网     发布者:安徽公务员考试网    时间:2015-12-07     浏览380次
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2015年安徽政法干警面试真题

  第一题,天空下着大雨,一位交警冒着雨在繁忙的交通道路上指挥交通,有一位群众主动为这名交警撑起了伞,这段视频传到网上后,很多人为其点赞,请问你怎么看待这件事?

  (主要测评要素) 现象看法

  [试题解析]

  ①回答现象看法题,一般分为正面、负面、争议试题,而本题是一种正面现象看法,折射出对交警的敬业之情与市民的爱警之心,在马路中间汇集,赢得了一片喝彩。

  ②答题的技巧,首先点赞:就是群众为民警撑伞反射出感恩人性之美,更值得颂扬,这是一幅令人温馨的和谐图景。其次阐述:交警为了保持道路的畅通有序,坚守岗位职责;最后表达出:作为一名干警,只有赢得群众认可,才会有这样一份“最美雨中情”。

  【安大公考提示要点】

  1、网友纷纷为其点赞,说明交警雨中执勤体现了敬业爱民,精神可嘉,群众为民警撑伞反射出感恩人性之美,更值得颂扬,这是一幅令人温馨的和谐图景。

  2、为了保持道路的畅通有序,执勤民警们每天都要提前到岗,清理路边停车,指挥路口交通,护送孩子过马路,路口一站就是2、3个小时,无论夏天暴晒,还是雨天淋透,都坚守岗位职责。正是因为有这些交警辛勤的付出,所以市民在享受道路安全畅通的时候,自发地为交警撑起了伞,体现了一颗感恩的心。

  3、作为一名干警,只有赢得群众认可,才会有这样一份“最美雨中情”,尽管风雨飘摇,但此时交警的敬业之情与市民的爱警之心,在马路中间汇集,赢得了一片喝彩!

  如果我能成为一名干警,时刻牢记:

  “国徽头上带,责任肩上挑”

  (答题完毕)

  第二题,有一位农民长期在外打工,但有些证件需要本人到现场才能办理,于是他就打电话给派出所想咨询一下,可是没有人接听,如果你作为一名派出所民警,应该怎么做?

  (主要测评要素) 服务意识与能力

  [试题解析]

  ①本题是考察考生的服务意识与能力,主要是通过群众反映热线电话不方便,清醒地认识到我们的服务意识和能力不能满足群众要求,进而分析原因提出改进办法。进一步建立健全各项工作制度,通过制度规范工作人员服务行为,通过制度强化窗口便民服务意识,通过健全制度使服务中心形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的长效服务机制。

  ②答题的技巧:首先表达:这种现象反映出服务过程和工作中,仍存在不少问题,与群众的要求相比较,仍然存有差距,有待改进与提高。其次原因分析:要从主客观两方面分析:一是运行机制方面。制度落实、规范化服务有待进一步提高,二是工作责任心方面。个别工作人员服务理念不强,有些岗位工作人员业务欠精,解决问题、服务群众能力不强。最后提出解决办法:一是建立服务公开制度。二是建立便民服务制度。三是加强教育,严格落实各项规章制度。四是加强督导检查,加大奖惩力度。

  【安大公考提示要点】

  1、群众反映热线电话不方便,主要是他们在拨打公布的职能部门便民服务的热线电话寻求帮助的时候,却经常遇到无人接听或根本打不通,对此,有不少的意见和怨言,由此影响政府公信力。

  2.造成个别的便民电话存在的热线“休眠”问题:一是"为民服务"流于形式;二是公开办事信息不够,办事效率不高;三是部分单位在内部管理机制和便民服务方面的制度还未建立健全,致使当事人在办事过程中,要在办事部门与相关部门之间来回奔波,未能真正做到便民服务的要求。

  3、作为一名干警,要树立“便民、规范、高效、廉洁”的服务理念,不断提升便民服务工作水平。。作为基层派出所,要认真收集群众的意见,改进作风:一是建立服务公开制度。二是建立便民服务制度。三是加强教育,严格落实各项规章制度。四是加强督导检查,加大奖惩力度。

  (答题完毕)

  第三题,小张和你一起参加岗前培训的政法干警,你们被分配到一个单位上班,但小张分配后,感到工作环境和期望值相差太大,于是就产生了辞职的念头,作为同学你会怎么劝说小张?请现场模拟。

  (主要测评要素) 心理调适 应变创新

  [试题解析]

        这是一道专项语言题,也是心灵沟通和应变创新的考察,反映干警的心理调适和语言表达能力。从今年的面试命题变化趋势不难看出,安徽面试命题由漫画题转变为演讲、现场模拟、叙说一段话等。这类考题主要考察表达准确、简洁、流畅,有感染力与说服力;内容有条理,逻辑性强;语音清晰、标准。考官在评分过程中,往往控制在高分与低分两个特征方面:

  ①高分特征:构思有新意,紧扣主题,语言简明扼要,条理清晰;语调和表情与演讲气氛协调;能营造良好的氛围,调动听众的情绪。

  ②低分特征:构思缺乏新意,主题不突出;语言直白,条理模糊;语调平淡,表情呆板;难以营造良好的气氛。

  【安大公考提示要点】

  [开场白]小张:你好!你刚来,可能会觉得有些不适应,不要着急。听你的朋友和其他同事说,你的经历和阅历很丰富,在高校多次获得知识竞赛奖项,让我十分钦佩,我和你一样都是刚进新单位,对单位的情况和业务不熟悉,也不适应,正因为我们有同感,今天找你来,想和你讨论职业选择遇到困惑问题。

  [劝说内容]其实,我认为干警这个职业,期望值别太高了,有人说,警察意味着吃苦;有人说,警察意味着流血流汗;有人说警察意味着牺牲;有人说,警察意味着太多的付出、太多的被人误解;而我喜欢警察,男警察用自己独特的方式实现着人生价值和热血青春,女警察英姿飒爽,巾帼不让须眉,更是警察队伍里一道亮丽的风景和一支不可或缺的重要力量。我们的泪,是一种无怨无悔,从头再来的悲壮。我们的笑,是一种敢立潮头,笑傲人生的洒脱。不求索取,只求奉献,这就是我们及我们身边的警察同事。正是有了这样成千上万的警察在默默的奉献着,才换来了其大地的和谐安宁,人民的安居乐业。

  只有融入这个警察集体的时候,才真正领会到做一名人民警察意味着什么?从优秀民警的身上学到的不仅仅是知识,更重要的是他们的人格魅力、奋发向上的精神;优秀的精神和品格和感动人的一生,这就是我视人民警察这个职业为我终身职业的重要原因。在刚步入从警中,我慢慢感悟着从警之道:“坚以立志、诚以待人、持以大成”,并逐步懂得平常、责任、进取、宽容是一个优秀警察的必要品德。优秀民警的点点滴滴告诉我们:警察生涯刚起步的青年民警,应当一步一个脚印,立足本职,拥有一颗宽容的心,只有持之以恒,才能拥有越走越宽的道理。因为我们太年轻,我曾经适应不了丽日晴空下的风雨,适应不了真正干警察后的紧张和忙碌。也正因为年轻我我们才拥有人生最大的资本,认真地做好每件事,积极地过好每一天,谨记:“得意时谨慎,失落时调适”。

  [鼓励+结束语] 小张,这两天通过我对你的观察,发现你思维新颖活跃,工作能力也很强,有很多地方值得我学习,我相信通过咱们的协调配合和支持,不仅能成为好朋友,克服眼前的困难,更能凭借自身条件,一定能成为合格的人民警察!

  (答题完毕)


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