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2019蚌埠固镇县人民法院招考聘用制书记员15人公告

来源:安徽人事考试网     发布者:安徽公务员考试网    时间:2019-5-09     浏览31次
导读】第一时间发布安徽省公职类考试公告、考试真题,更多公职考试内容、报考条件、考试内容与历年真题,请访问安徽公务员考试网(www.adgkw.com),2019安徽公考备考总群: 186667113 (最新公职招考信息发布和资料下载)。

固镇县人民法院2019年招考聘用制书记员公告

  因工作需要,经县政府常务会议研究,我院面向社会公开招聘15名聘用制书记员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

  3.具有普通高等学校专科及以上学历;

  4.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1989年5月1日至2001年5月1日期间出生);

  5.具有一定的文字写作能力,能够熟练操作计算机,中文录入速度每分钟60字以上,熟悉掌握法律基础知识;

  6.身体健康,男性身高1.65米及以上,女性身高1.58米及以上。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.其他不宜从事法院工作的情形。

  三、招聘程序

  招聘程序为:发布招聘公告、报名与资格审查、统一考试、体检与考察、公示与聘用。

  (一)发布招聘公告

  通过固镇县人民政府网、固镇县人民法院网等媒体向社会公开发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2019年5月9日至5月15日(工作日上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)。

  2.报名地点:固镇县投资大厦2楼。

  3.报名方式:持本人身份证、学历证书等有关原件及上述证件复印件,和近期二寸彩色免冠同底照片3张,并填写《固镇县人民法院招考聘用制书记员报名表》一份(从固镇县人民法院网下载打印并填写)。

  4.资格审查:资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格、聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律移交司法机关处理。

  5.开考比例:招聘人数与报名人数达到1:2的比例,方可开考;未达到开考比例的,经县招考聘用制书记员工作领导小组同意,可相应减少招聘人数或适当降低开考比例,但最低不得低于1:1.5的比例。

  6.领取准考证:考生持本人身份证(代领的需持代领人及考生本人身份证原件)于2019年5月17日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00),到报名处领取准考证,未在规定时间内领取准考证者,取消考试资格。

  (三)统一考试

  统一考试分为笔试、技能测试和面试。

  1.笔试:笔试采取闭卷考试进行。

  笔试时间:2019年5月19日上午,笔试地点以准考证为准。

  笔试科目和分值:笔试科目为《公共基础知识》,满分100分,内容主要包括政治、法律、经济、人文、科技、公文写作等,考试时间120分钟。

  2.技能测试

  报名人员全部参加技能测试,测试内容为计算机中文录入,总分100分,分为“听打”、“看打”两项,每项50分,测试时间分别为5分钟。

  技能测试时间:5月19日下午14:00、地点:县三中。

  3.面试

  参加面试人员应根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩+技能测试成绩从高分到低分按1:2的比例确定(笔试成绩占50%,技能测试成绩占50%合成)。最后一名如有多名考生合成成绩相同的,一并确定为参加面试人选。因故出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中,按笔试成绩+技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

  面试满分100分,采取结构化面试方式。面试主要考查应聘人员的综合素质及潜能等。

  面试后,笔试+技能测试成绩与面试成绩按5:5比例合成考试总成绩[(笔试+技能测试成绩)×0.5:面试成绩×0.5]。计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入,并从高分到低分排序。

  面试时间、地点另行通知。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按45元/人、面试按80元/人标准收取考试费用。

  (四)体检与考察

  根据报考人员考试总成绩高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1比例确定体检对象,最后一名如有多名考生成绩相同,以笔试成绩高低排序;若笔试也相同,按技能测试成绩高低顺序排序确定。递补、考察排序与此相同。

  体检标准参照公务员录用体检标准执行。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

  对体检合格人员按有关规定组织考察,重点考察拟聘用人员的现实表现情况等。

  因体检、考察出现缺额的,在同岗位报考面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (五)公示与聘用

  考察合格者,确定为拟聘用对象,并向社会公示,公示时间为3个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,予以聘用,影响聘用的取消资格。

  在公示结束后的六个月内,若相应岗位空缺时,依本次考试总成绩高低依次递补。

  四、管理与待遇

  (一)签订合同

  聘用人员实行合同制管理,与县法院签订为期两年的劳动合同,试用期两个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期满后,经考核合格的可续签劳动合同。

  (二)工资标准及待遇

  工资待遇:试用期为我县最低工资标准(1280元/月);试用期满后为最低工资标准+绩效工资;合同期内按照相关规定缴存“五险”,并按县法院聘用人员管理相关规定进行增资。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

  五、其他注意事项

  1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立即取消报考或聘用资格,所签合同无效,必要时追究相关责任。

  2.本次招聘工作相关信息,请及时登录固镇县人民法院网(http://gzxfy.chinacourt.gov.cn)通知公告栏查询。

  3.已报名人员须保持24小时通信畅通并及时关注网上信息,凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的,后果自负。

  4.本次招聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

  5.本公告由固镇县招考聘用制书记员工作领导小组办公室负责解释。

  联系电话:固镇县人民法院政治处  0552-6075308

  附件:固镇县人民法院2019年招聘聘用制书记员报名表

  固镇县招考聘用制书记员工作领导小组

  2019年5月7日

联系方式:

咨询电话:0551-62360889     65108985     18297989073

报名地址:安徽大学龙河校区(老校区)理西楼103办公室

QQ交流:1779638561     QQ群交流:201085808

网      址:www.adgkw.com     安徽大学公考网

公交线路:

乘10、108、118、121、129、158 至合肥科技馆站(安大南门)

乘12、13、16、121、119、125、136 至墩塘站(安大西门)

乘119、125 至安大北门站(安大北门)

乘119、125、149、162 至省肺科医院站(安大东门)

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