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2019事业单位考试指南(六)考前小贴士

来源:安徽人事考试网     发布者:安徽公务员考试网    时间:2019-4-08     浏览5次
导读】第一时间发布安徽省公职类考试公告、考试真题,更多公职考试内容、报考条件、考试内容与历年真题,请访问安徽公务员考试网(www.adgkw.com),2019安徽公考备考总群: 186667113 (最新公职招考信息发布和资料下载)。

《事业单位考试阶段复习方法》

我们将复习阶段分为三大阶段:第一阶段为计划准备阶段,即初始阶段;第二阶段为具体的复习准备阶段;第三阶段为考前准备阶段。

 

(一)计划准备阶段

了解考试的整体情况,包括概况、特点、形势等,对于如何着手复习制订一个详细的计划,并在实施阶段中坚持按照计划去完成复习内容。

随后做一些模拟题,了解题型特点,难易度等,发现自己的弱点所在,为自己在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备工作。

(二)复习准备阶段

第二阶段是整体复习阶段中最重要的阶段。考生要想最终通过考试,必须在这一阶段坚持不懈,认真打好基本功。

具体来说,这一阶段应主要完成的任务有三点:第一,对每一种题型做全面、细致的掌握,尤其对试题特点与答题规律和方法做认真的学习。第二,通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法,通过不断地练习来总结出自己的答题经验,保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生,我们不主张考生无止境、无计划地做大量练习,而要进行有针对性的、适度的练习,最终目的是为了掌握一套好的答题方法。第三,无论应试者处于哪一个复习阶段,都应有意识地对各科常识进行积累,在生活中多思考问题,多关注社会热点时事、国际国内大事、国家的方针政策等,对法律常识更应多加重视,长此以往,对最终的考试必然会大有益处。

(三)考前准备阶段

这一阶段是复习准备的最后阶段,也是关键阶段,时间基本位于考前2~3个月。在该阶段主要应做的准备包括:

第一,明确关于考试的具体情况,包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目、考试题型,对于考试题型和考试大纲尤其要认真分析和掌握。要特别注意大纲的变动,对于自己平时没有注意到的题型和问题,在这一阶段内务必认真分析研究,直到真正掌握为止。

第二,做近三年的真题,目的在于发现问题,查漏补缺。这些问题可能是方方面面的,主要有做题时间问题、答题方法问题、某方面知识欠缺问题等。

第三,在临近考试的几天不用再做大量练习,而要调整心态,使自己保持一个良好、积极、轻松的心态,有时间可以再对一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策、法律等做一回顾;让自己轻松、冷静地走进考场。

另外需要提醒考生的是,考试的现场会有严格的要求和程序安排,考生在考前应对以上内容做认真的了解,考试中应严格按照要求来操作。

 

二、讲求答题方法,避免被动

基本素质测验的每种题型都有它的答题方法,这是应试者想要获取高分必须掌握的。这种方法一定是有效的,既能够节约时间,又能够保证正确率。例如定义判断,要抓住关键词或关键句,选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻排除;事件排序题,很多时候往往确定首、末项便能很快选出答案,无需逐条分析。

因此,考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法,这将给提高答题速度和正确率带来很大益处。如果没有答题方法而只是被动地做题,就很容易被干扰信息所迷惑,这样既耽误时间又不能保证正确性,完全“受制于题”。与其如此,不如在考前对题型特点了解通透,答题时方能完全掌握主动权。

 

三、良好的心态,胜算的基石

从大量的实践案例来看,考生要想成功通过这一测验,必须有一个确保自身所储知识技能在考场中得以最充分地发挥的基本心理保证。

根据多年的考试经验,我们可以知道,考试时保持适度的紧张是有一定帮助的,可以让自己更加集中注意力,态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑毫无疑问都可能会导致考试的失败。良好的心态可以帮助应试者最终通向成功,能够使自己正常甚至超常发挥;反过来说,如果应试者在功课上做了充足的准备,但是心理抗压能力脆弱或者忽视了对心态的调适,之前所做的努力也会付之流水。


《事业单位笔试前期准备方法技巧》


(1)认真领会考查范围

主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据,也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大,考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和最新大纲备考,并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广,熟悉考试大纲,做到有的放矢地备考。

 

(2)准备备考辅导资料和练习题

事业单位考试科目具有复杂性,考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

考生要切忌对考试内容及应试技巧“半生不熟”,也不要陷于题海战术而过犹不及。

 

(3)制定切实可行的复习计划,适时调整保证计划有效性

制定复习计划,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试,自我测试同自己的备考活动协调一致,其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

 

(4)严格依据计划和考试要求复习备考

  ①注重记忆,适当练习。

  ②学会控制自己的情绪。


《面试考前——特别提醒》

面试人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等)证书原件到有关市委组织部、市人事局及直属单位进行面试确认。

应试者是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。

面试确认时间、地点由有关市委组织部、市人事局及直属单位确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

面试确认时,有关部门将进行身份、资料核对。凡有关材料主要信息不实的,应取消其参加面试的资格。


《事业单位面试备考——时间策略》

Step 1: 初步认识面试:约占考前时间的四分之一

了解面试的基本框架要求,包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;

全面认知并把握考试题型、题量,做好初级面试应试策略。

 

Step 2: 精确准备面试 :约占考前时间的三分之二

通读面试教材及具有理论指导类的面试书目,逐步把握面试的考核核心;

掌握各类型面试题目的作答思路,可参加面试辅导班培训;

在全面掌握作答思路及技巧的基础上,再优化,做到融会贯通。

 

Step 3:完满迎接面试: 剩下的考前时间

着重在面试礼仪:衣着、妆容、仪态、坐姿、站姿、走姿等外在形象方面,以给面试考官留下阳光、自信的良好印象


《事业单位面试考察重要知识点》

综合分析能力:思路清晰,富有条理;分析问题全面、透彻、客观;把握问题的实质,抓住问题的主要方面。

言语表达能力:以言语的形式,针对不同的听众采用不同的方式、风格,将自己的思想、观点,清晰明确地表达出来,并试图让听众接受的过程。

应变能力:在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

计划、组织、协调能力:对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

人际交往的意识与技巧:建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

自我情绪控制:在受到较强刺激或处于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定,并约束自己行为反应的能力(主要根据面试当时考生对一定问题的反应,预测考生在日常生活中的表现)。

求职动机与拟任职位的匹配性:求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

举止仪表:考生外在的穿着打扮和言行举止表现。


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