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安徽教师招考网 滁州学院2014年人才招聘计划

发布: 2013-12-28 09:06 | 作者: 安徽大学公考网 | 来源: 安徽大学公考网

导读】第一时间发布安徽省公职类考试公告、考试真题,更多公职考试内容、报考条件、考试内容与历年真题,请访问安徽人事考试网(www.adgkw.com),2017安徽公职备考交流群: 186667113(最新公职招考信息发布和资料下载)。
●应聘人员请登录滁州学院人才招聘系统注册并投递简历,投递简历时请一定选择所应聘的职位。应聘教师岗位,可另发一份电子简历至所申请岗位的院(部)邮箱;应聘辅导员岗位,可另发一份电子简历至人事处,邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。

●经预约来校面试的,请务必携带就业协议书、就业推荐表、各阶段学历学位证书等材料。

人才引进待遇

一、教授

学校提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房,也可按市场评估价购买校内建筑面积110㎡左右住房一套,另对紧缺专业或同时具有博士学位的教授提供安家费8-10万元。在校工作满8年后,购房补贴或校内购买的住房属于个人。提供科研启动费:紧缺专业8-10万元、一般专业3万元。




二、博士研究生

学校提供购房补贴25万元,用于在滁州市区购房,也可按市场评估价购买校内建筑面积80㎡左右住房一套,另对紧缺专业或同时具有副教授职称的博士提供安家费6-8万元。在校工作满8年后,购房补贴或校内购买的住房属于个人。提供科研启动费:紧缺专业6-8万元,一般专业2万元。

以上引进的教授、博士均为在编聘用,首次服务期为8年。聘期内经考核合格后,教授按每月1000元享受教授特殊岗位津贴、博士或博士后按每月800元享受博士特殊岗位津贴。

对引进教授、紧缺专业博士的配偶,学校可根据安徽省政策帮助工作调动,或以合同制聘用方式校内安排工作,按照国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险。




三、硕士研究生

硕士研究生一般以人事代理方式聘用,首次服务期为5年,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策执行养老、失业、医疗等社会保险,提供租房补贴一般专业2万元、紧缺专业3万元。对于教学岗位上紧缺专业的硕士研究生,学校争取办理入编。

地    址:安徽省滁州市丰乐大道1528号

邮    编:239000   

联 系 人:陈老师、蔡老师

联系电话:(0550) 3087961 3088968  

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乘12、13、16、121、119、125、136 至墩塘站(安大西门)

乘119、125 至安大北门站(安大北门)

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