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2019铜陵枞阳县官埠桥镇选聘村级后备干部6人公告

来源:安徽人事考试网     发布者:安徽公务员考试网    时间:2019-7-10     浏览9次
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官埠桥镇2019年度公开选聘村级后备干部公告

  为进一步充实我镇村级后备干部力量,经官埠桥镇党委研究决定,面向全镇公开选聘村级后备干部。现公告如下:

  一、选聘职数

  本次计划公开选聘符合条件的村级后备干部6名,一般按照报名人数与选聘计划数达到2:1的比例开考,否则取消相应岗位职数。岗位主要安排在岱冲、祖农、陆岗、向东等村(职位表见附件1)。

  二、选聘原则

  村级后备干部选聘坚持以下原则:一是德才兼备、任人唯贤的原则;二是公开、平等、竞争、择优的原则;三是注重发展潜力、群众公认的原则;四是备用结合、动态管理的原则;五是镇聘村用的原则。

  三、报名资格条件

  1、本镇户籍(或原户籍在本镇,因外出求学、入伍等原因户口转出的);

  2、具有高中或中专以上文化程度,具有一定的计算机操作能力;

  3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年7月至2001年7月期间出生),中共党员(含预备党员)或第一学历是大专及以上的,年龄可放宽到40周岁以下(即1979年7月以后出生);

  4、具备良好的品行、正常履行职责的身体条件;

  5、有下列情形之一的,不得报名参加此次公开选聘:

  ①贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗,对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

  ②触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的,或已过影响期,但情形严重、影响恶劣,党员群众不认可的;

  ③是党员但长期不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;

  ④组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,组织或参与聚众赌博,涉黑涉恶,涉枪涉爆,涉黄涉毒的;

  ⑤煽动、组织或参与非法上访的;

  ⑥有拉票贿选或其他不正当竞争行为;

  ⑦破坏或违反村规民约,造成不良影响,群众口碑差的;

  ⑧违反社会主义道德,不承担赡养义务或抚养教育义务,或虐待、遗弃家庭成员的;

  ⑨有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的;

  ⑩有其他不宜担任情形的。

  四、选聘办法及程序

  公开选聘工作按照制定实施方案、发布公告、报名与资格审查、考试、考察和确定人选、公示等步骤进行,由镇组织办牵头,镇党政办、纪检室共同组织实施。具体程序如下:

  1、报名及审查

  (1)本次报名采取现场报名的方式,符合条件的报考人员可携带(或委托他人)相关材料直接到镇组织办现场报名。现场报名结束后,镇组织办将报名人员名单反馈到相关村党组织,由相关村组织党员、村民代表进行推荐,推荐情况书面反馈到镇组织办。

  (2)报名时间:2019年7月10日9:00至7月17日12:00(期间节假日报名请提前预约),逾期将不再受理。

  (3)报名地点:镇组织办(官埠桥镇政府二楼)。

  联系人:许小敏,联系电话:0562-2511002

  (4)报名时请携带相关材料:

  ①《官埠桥公开选聘村级后备干部报名登记表》;

  ②身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件;

  ③学历、学位证书原件及复印件,复员退伍军人请提供退伍证或退役证原件及复印件;

  ④一寸近期免冠照片4张(背面写上姓名+手机号码)。

  注:报名材料不再退回。

  (5)资格审查:由镇组织办、纪检室共同负责,统一进行资格审查工作。报名人员提交的信息材料应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,即按有关规定取消其参与公开选聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取参与选聘资格的,将按有关法律法规给予处理。通过资格审查的报名人员,由镇组织办统一发放准考证。

  2、组织考试

  本次公开选聘包括笔试和面试,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩,所有成绩小数部分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩及时在枞阳先锋网进行公示。

  (1)笔试:笔试成绩为100分,分为书面测试(70分)和机试(30分)。笔试侧重基础知识、村级为民服务相关知识、公文写作等内容。机试主要涉及办公自动化的应用等。具体考试时间及地点详见准考证。

  (2)面试:面试人员根据招录计划数,依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃,则按笔试成绩从高分到低分进行递补,递补只进行1次。面试采取结构化面试的方式进行,面试满分100分。面试时间、地点另行通知。

  五、考察和确定人选

  考察工作由镇组织办、党政办、纪检室负责组织实施,考察对象需通过县镇资格联审。根据综合成绩从高到低,按实际选聘人数等额确定考察对象,入围末位人选成绩相同的,按下列次序优先:中共党员、学历高者、复员退役军人、年龄较轻者。如仍不能区分,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

  镇公开选聘村级后备干部工作领导小组根据笔试、面试和考察情况,提交镇党委会讨论确定村级后备干部人选,并通过枞阳先锋网公示五天。公示期间发现考察人选具有负面清单所列10种情形之一的,不得确定为村级后备干部。

  联系人:许进军 举报电话:0562-2511002

  六、考核使用及相关待遇

  经录用的村级后备干部,由镇统一安排到村任职,具体从事工作由村进行分工,实行试用期制,试用期三个月,试用期不合格的,及时进行解聘,除发放基本报酬外,不予任何经济补偿。试用期满考核合格后,由镇聘用,统一签订聘用合同,在村工作不得少于2年。村级后备干部基本报酬参照村“两委”委员基本报酬执行,办理养老、医疗、意外伤害等保险;在村工作1年以上,按一定比例确定绩效报酬。

  镇党委建立考核评价和退出机制,每年对村级后备干部进行一次年度考核,按照优秀、合格、不合格评定村级后备干部考核等次。表现优秀的,根据工作需要,及时充实到村“两委”队伍。对年度考核中确定为不合格的,或有“村级后备干部任职资格负面清单”10种情形之一的,以及日常工作中脱岗、擅自离岗或请假期满无正当理由逾期不归连续超过3天的,或一年内累计7天的,一律解聘清退。

  试用期间内,村级后备干部若有缺额,递补人选将按照本次综合成绩顺位考察递补。

  未尽事宜,由镇公开选聘工作领导小组负责解释。

  附件:

  1.官埠桥镇2019年公开选聘村级后备干部职位表

  2.官埠桥镇2019年公开选聘村级后备干部报名表

  中共官埠桥镇委员会

  2019年7月10日

  附件1

  官埠桥镇2019年公开选聘村级后备干部职位表

岗位 代码职位名称招考 人数招考岗位所需资格条件
专业学历年龄其他
201901岱冲村后备干部3不限高中及以上35周岁以下中共党员或第一学历为大专以上,年龄放宽到40周岁
201902陆岗村后备干部1不限高中及以上35周岁以下中共党员或第一学历为大专以上,年龄放宽到40周岁
201903向东村后备干部1不限高中及以上35周岁以下中共党员或第一学历为大专以上,年龄放宽到40周岁
201904祖农村后备干部1不限高中及以上35周岁以下中共党员或第一学历为大专以上,年龄放宽到40周岁

  附件2:

  官埠桥镇2019年公开选聘村级后备干部报名表

姓名 性别 民族 照       片
籍贯 政治面貌 入党时间 
学历 学位 毕业时间 
毕业院校   及专业 出生年月 (   岁) 
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手机号码 QQ/微信 
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奖惩情况 
家庭成员及主要社会关系情况称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务
     
     
     
     
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